永仁縣建立完善全民健康管護體系網(wǎng)，推動醫(yī)療健康服務從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變。目前，縣域內(nèi)就診率由2022年的94%穩(wěn)步提升至98%，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的滿意度連續(xù)三年保持在90%以上。

對標“三明醫(yī)改”，圍繞永仁醫(yī)改“12345”工作思路，探索建立了“一平臺一體系四維度五中心”的“1145”全民健康閉環(huán)管理模式。建設一個健康數(shù)智中心，整合醫(yī)療、公衛(wèi)數(shù)據(jù)，構建以疾病預防、預警處置、健康管理“三位一體”的數(shù)智化服務體系，統(tǒng)籌各院區(qū)人員，充實運行管理團隊，解決了全民健康管理有人管的問題；建成一套健康管理運行體系，投資848萬元在縣域內(nèi)建成1個縣級、7個鄉(xiāng)級、2個產(chǎn)業(yè)工人聚集區(qū)、1個物流港片區(qū)，1個康養(yǎng)社區(qū)全覆蓋的健康管理中心，加強全民健康管理中心隊伍建設；做實健康宣教、健康行為、健康環(huán)境、全人群健康四個維度的精準干預，對全縣705個村民小組劃定區(qū)域，分片實施健康促進，9.8萬人口和康養(yǎng)旅居人群實現(xiàn)健康數(shù)據(jù)檔案全覆蓋及動態(tài)管理、實時監(jiān)測。建成醫(yī)防協(xié)同救治五大中心，整合資源要素，建強臨床服務、資源共享、健康體檢、康復療護、婦幼健康五大中心，推進醫(yī)療與公衛(wèi)服務深度融合，變“單打獨斗”為“錯位發(fā)展”。

聚焦健康服務延伸，形成“小病不出村、大病不出縣、康復回基層”的有序就醫(yī)格局。以“人才互聯(lián)、數(shù)據(jù)互通、醫(yī)教互促”為抓手，全方位構建“防治結合、預防為主”的醫(yī)防融合新體系。“融”體系，通過整合縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療機構資源，構建起上下聯(lián)動、分工協(xié)作的醫(yī)防融合服務網(wǎng)絡；做強縣醫(yī)共體人民醫(yī)院、做特縣醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院、做優(yōu)縣醫(yī)共體婦幼保健院，增強縣級龍頭醫(yī)療機構實力；堅持筑牢基層網(wǎng)底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院胸痛救治單元建設全覆蓋，打造“名村醫(yī)”工作室7個。“融”服務，將基本醫(yī)療、基本公衛(wèi)和家庭醫(yī)生簽約服務人員進行整合，組建了涵蓋327人的71支團隊，團隊全鏈條抓好重大疾病、“一老一小”健康管理，推動醫(yī)療服務和公衛(wèi)服務同步在網(wǎng)格內(nèi)落地落實?！叭凇毙畔ⅲ顿Y1000萬元實施醫(yī)共體信息化建設，積極推動二級醫(yī)療機構與全省二級以上醫(yī)療機構實現(xiàn)互認檢查檢驗結果40項，縣域內(nèi)二級醫(yī)療機構互認檢查檢驗結果38項。

統(tǒng)籌全域發(fā)展，有效解決群眾“看病難、看病貴”問題。整合居民健康檔案庫、電子病歷庫、基礎資源庫、人口信息庫“四大資源庫”，為健康管理提供數(shù)據(jù)支持；建立縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)格，實現(xiàn)健康管理動態(tài)化和線上線下干預。實施人才培養(yǎng)計劃，引進健康管理專業(yè)團隊，進行健康數(shù)據(jù)可視化分析、精準化管理；培養(yǎng)本土健康服務隊伍，通過三個月線上培訓和線下考核，全縣共有438名工作人員取得資格證書。深化“醫(yī)保 N”多元化模式，實施“村醫(yī)通”工程，延伸醫(yī)保結算服務觸角至村衛(wèi)生室，全縣89個醫(yī)療衛(wèi)生機構實現(xiàn)醫(yī)保支付全覆蓋。