為加強財會隊伍建設，推動內控制度執(zhí)行規(guī)范有序，更好地防范和化解廉政風險，2月7日，山西省關帝山國有林管理局組織召開會計委派暨崗位廉政培訓會，對局屬單位任期5年以上的會計進行了交流和調整。

此次交流和調整涉及15個有林單位和2個業(yè)務保障單位共計17人。其中4名老會計進行了轉崗，啟用了4名新同志擔任會計。調整后，會計隊伍朝著年輕化專業(yè)化的方向發(fā)展，知識結構和年齡結構更趨合理。

會議對此次委派的會計人員提出四點要求：一是愛崗敬業(yè)，忠于職守。要熱愛本職，安心工作，盡心盡力，盡職盡責，做老實人，說老實話，不搞虛假，保密守信，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》，遵守國家財經紀律，遵守廉潔自律規(guī)定，確保各項業(yè)務合規(guī)合理合法。二是加強學習，提高技能。要堅持不懈地學習提升，持續(xù)強化培訓教育，提高自身業(yè)務水平、綜合素質，不斷適應新形勢下財務工作需要。三是溝通協(xié)調，做好交接。要勇于溝通、善于溝通，當好領導的參謀助手。離任會計要應交盡交，應告盡告，做好傳幫帶。接任會計要謙虛學習，向離任會計多請教、多交流、多學習，盡快熟悉業(yè)務開展工作，確保全局的會計移交接工作平穩(wěn)有序進行。四是遵紀守法，廉潔自律。要牢固樹立法治觀念，以身作則，堅持原則，嚴格執(zhí)行財會制度和財經政策，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，爭當履職盡責的示范和廉潔守法的表率。