8月14日，國家發(fā)展和改革委就業(yè)司社保處干部王琦、中國社會保障學會青年委員會秘書長白晨一行蒞臨省寧西林業(yè)局調研社保工作并召開座談會。陜西省發(fā)改委、西安市發(fā)改委和鄠邑區(qū)發(fā)改委、鄠邑區(qū)人社局相關領導干部陪同調研。

座談會上，李瑞群同志詳細介紹了寧西局基本情況、職工收入結構與薪酬福利保障體系建設、養(yǎng)老保險及各項社會保險參保覆蓋、繳費基數(shù)核定、基金繳納、待遇精準支付等重點工作開展情況，近年來在社保經(jīng)辦服務標準化、規(guī)范化建設方面取得的成效，客觀分析了當前面臨的困難挑戰(zhàn)及下一步工作思路。與會各方圍繞職工收入動態(tài)增長機制構建、社保政策與林業(yè)行業(yè)特點銜接路徑、歷史遺留問題系統(tǒng)性化解、經(jīng)辦服務轉型優(yōu)化、特定群體保障模式創(chuàng)新等內容展開深度研討。

調研組對寧西局在落實國家社保政策、維護職工合法權益方面的扎實舉措和顯著成效給予充分肯定。指出此次調研旨在精準掌握各行業(yè)各領域社保工作實情。收集到的職工收入保障訴求和政策優(yōu)化建議，將作為國家發(fā)改委完善社會保障體系、制定行業(yè)專項支持政策的重要決策依據(jù)，不斷優(yōu)化民生保障工作的政策供給和資源傾斜。

此次調研充分體現(xiàn)了國家層面對基層林業(yè)單位職工的高度重視和關心。寧西局將以此次調研為契機，進一步加強相關政策的宣傳與落實，持續(xù)提升社保經(jīng)辦服務效能，切實維護好廣大職工的權益，為寧西局高質量發(fā)展提供堅實保障。